新泰辞职了公积金可以补吗（新泰辞职后公积金可以断交吗）

本文目录一览：

• 1、辞职后五险一金有一年的断交时期,可以补缴吗?
• 2、我与公司解除劳动关系!公司还会把以前未缴的公积金补交吗?
• 3、离职四年多了还可以办理公积金追缴吗
• 4、已经离职了但是公积金还是缴存状态

辞职后五险一金有一年的断交时期,可以补缴吗?

1、五险一金（社保）是永续缴存的，就是缴纳了就存在，不缴纳也不会消失，再缴纳的就重新激活，只要社保缴纳满15年，退休之后就会发放养老金。但是大家都知道不同城市的相关政策是不一样的，例如北京要求外来居民必须连续五年在京缴纳社保才可购房，这个要求的重点就是必须“在京”和“连续五年缴纳社保”。

2、五险一金断交一年后还能接续缴纳。但断交期间会对各险种产生一定影响，具体分析如下：养老保险 影响缴费年限：养老保险是累积计算的，断交一年会影响缴费年限。但只要在退休前累计缴费满十五年，就可以按月领取基本养老金。因此，断交一年后仍可以接续缴纳。

3、综上所述，辞职后五险一金断交可采取补缴措施，养老保险累积年限不需连续，医疗保险断交超3个月需重新计算年限，生育与工伤保险失效后须在新单位重办，公积金断交影响贷款但无其他直接后果，失业与生育保险需连缴1年方可享受待遇。

我与公司解除劳动关系!公司还会把以前未缴的公积金补交吗?

解除劳动关系有两种形式：一是你主动辞职，公司对你没有任何补贴。二是公司辞掉你，可按工作年限给你适当补偿（每年工龄补贴一个月的工资）。至于你说的过去未交的公积金，要看劳动合同是如何界定的，如果规定要缴纳，应和公司协商解决，协商不成可以请求劳动仲裁。

解除劳动合同后，你与单位之间的劳动关系即告结束，按照法律规定，单位自然不应再为你缴纳住房公积金。公积金与社保不同，其参与并非强制性规定。在劳动合同解除后，你的住房公积金账户将由原单位进行封存，而非继续由单位代为缴纳。

企业不能要求员工补交在停产期间公司为其缴纳的各项保险公积金。以下是对此问题的详细解保险公积金的缴纳责任 企业为员工缴纳社会保险和公积金是其法定义务，这一义务并不因企业停产而免除。在停产期间，只要企业与员工之间的劳动关系仍然存续，企业就有义务继续为员工缴纳社会保险和公积金。

法律分析：员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

辞职拿到劳动解除证明后，最后一个月公积金公司还会缴纳，最后一个月工资没发，可以要求公司结清工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

员工和单位解除劳动关系，员工不能要求原单位给员工继续缴纳住房公积金。但是员工可以申请挂靠到原单位，让原单位代缴公积金。依据《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

离职四年多了还可以办理公积金追缴吗

1、单位辞职后公积金可以办理封存手续暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；可以个人承担住房公积金费用继续缴纳；可以让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。

2、离职了追诉公积金无时效限制。《住房公积金管理条例》对住房公积金管理中心责令用人单位补缴公积金以及对职工投诉追缴公积金并无时效限制的规定，基于追溯时效必须有法律的明确规定。无论是在职或是即便已离职、退休的，也无论时间长短，均可追缴。

3、一方面，劳动者虽不能通过劳动仲裁要求单位缴纳公积金，但可向住房公积金管理中心投诉，此过程不受60日时效限制；另一方面，诉讼时效适用于平等民事主体间债的请求权关系，而公积金是单位向公积金管理中心缴纳的法定义务，不适用诉讼时效。追诉期三年：部分观点明确单位欠缴住房公积金可追缴，追诉期为三年。

4、没有时效限制。离职后追缴公积金没有时效限制。单位应当为劳动者缴纳住房公积金，住房公积金未缴纳，住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳。追缴不受时间限制，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金，但劳动者不能要求单位通过劳动仲裁缴纳社会保险和住房公积金。

已经离职了但是公积金还是缴存状态

1、住房公积金封存通常是因为职工与单位中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。简单来说，就是当你离职后，如果单位不再为你缴纳住房公积金，你的账户就会被封存。

2、离职后新公司说我的公积金还是缴存状态，不能开户，但是原单位说已经 你这种情况，那么要去住房公积金管理中心办理转移手续，把公积金转移到新单位，不需要重新开住房公积金账户。

3、非本地户口：外地人离职后，若其个人公积金账户已处于封存状态，并且本人非当地户口，则满足提取的基本条件。

4、【法律分析】你这种情况，那么要去住房公积金管理中心办理转移手续，把公积金转移到新单位，不需要重新开住房公积金账户。【法律依据】《住房公积金管理条例》 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

5、离职后公积金会自动封存。具体说明如下：自动封存机制：公积金是由单位代为缴纳的，当职工离职后，由于没有了单位代缴，公积金账户会自动进入封存状态。封存后的处理：公积金账户封存后，里面的余额不会发生变化，也不会影响职工后续提取或使用公积金。

6、如果职工在未来重新就业，并继续缴存住房公积金，那么其公积金账户将从封存状态转为正常缴存状态。在正常缴存状态下，并满足公积金贷款的其他条件（如连续缴存时间、信用记录等）后，职工是可以申请住房公积金贷款的。综上所述，公积金余额5万的职工在辞职后不交了，一般不能申请住房公积金贷款。